|
|
|
|
|
|
|
|
Pensioennieuws
CNV Vakmensen
|
|
|
|
|
|
|
Plan nieuwe pensioenregeling Slagers
|
|
De nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) is op 1 juli 2023 ingegaan. Hierdoor veranderen alle pensioenregelingen in Nederland. Dus ook die van het Bedrijfstak Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf (BPS). Dat betekent dat er een zogenoemd Transitieplan moet komen over hoe we de pensioenregeling voor de Slagersbranche omvormen, zodat die voldoet aan deze nieuwe wet. Dit concept Transitieplan is inmiddels gereed. Voordat dit definitief kan worden vastgesteld moeten de leden van de bonden hier hun instemming aan verlenen.
|
Pensioen is immers een collectieve arbeidsvoorwaarde die is opgenomen in de cao (artikel 51). Daarmee is het aan de leden van CNV Vakmensen en FNV om aan te geven of zij kunnen instemmen met de gemaakte afspraken in het Transitieplan. Let op: Dit plan gaat nadrukkelijk niet over of je wel of niet eerder stopt met werken.
Bij het maken van de afspraken over de nieuwe pensioenregeling zijn we uitgegaan van dezelfde totale premie (30,3%) die momenteel door werkgevers en werknemers wordt betaald.
Samenvatting
De gemaakte afspraken zijn in een samenvatting bij deze nieuwsbrief gevoegd. Het volledige Transitieplan kun je op vragen door een mail te sturen naar: n.abelskamp@cnvvakmensen.nl.
Toelichting
CNV Vakmensen en FNV organiseren gezamenlijk online MSTeamsvergadering op woensdagavond 20 maart van 19.00 uur tot 20:00 uur en op woensdagavond 27 maart van 19.00 uur tot 20.00 uur. Hier krijg je een korte toelichting en kun je eventuele vragen stellen.
Wil je deelnemen aan van deze beide online-bijeenkomsten? Stuur dan uiterlijk de dag ervoor op dinsdag 19 maart of dinsdag 26 maart vóór 18.00 uur een e-mail naar n.abelskamp@cnvvakmensen. Ik stuur je dan de link toe van de MSteams-bijeenkomst zodat je aan die bijeenkomst kunt deelnemen.
Positief over de inhoud nieuwe regeling
]CNV Vakmensen en FNV vinden dat we met de sociale partners goede afspraken hebben kunnen maken. Het bureau wat ons ondersteunt bij de overgang naar de nieuwe regeling heeft uitgerekend dat bijna iedereen er op vooruit gaat. Dat komt omdat de nieuwe regeling eerder de mogelijkheid biedt om te indexeren. Daar tegenover staat dat het in mindere tijden weliswaar mogelijk is, dat je pensioen wat minder wordt, maar met de afgesproken zogenoemde ‘solidariteitsreserve’ kunnen we dat nu zoveel mogelijk compenseren.
Belangrijke uitgangspunten voor CNV Vakmensen:
- We kiezen voor een solidaire premieregeling;
- De nieuwe pensioenregeling geeft een goed en toekomstbestendig pensioen in overeenstemming met de ambitie van de oude regeling;
- De huidige pensioenen worden ingevaren in de nieuwe regeling;
- Iedereen behoudt tenminste wat hij heeft opgebouwd. Als de dekkingsgraad lager is dan 105% op moment van overgang, gaan sociale partners in overleg met het pensioenfondsbestuur om te bezien of de geplande overgang op 1-1-2025 door kan gaan of wordt uitgesteld;
- Risico’s zoals arbeidsongeschiktheid- en nabestaandenpensioen blijven collectief verzekerd;
- Er wordt een solidariteitsreserve gevormd die als doel heeft om dalingen in uitkeringen zoveel mogelijk te voorkomen. Ook voor mensen die bijna met pensioen gaan.
De vertegenwoordigers van de bonden zijn positief over de gemaakte afspraken en wij raden jullie dan ook aan in te stemmen met het transitieplan.
Stemmen over de gemaakte afspraken
Deze stemming gaat over hoe we de bestaande pensioenregeling aanpassen, zodat die past onder de nieuwe Pensioenwet. Je kunt dus niet stemmen of je het een goede wetswijziging vindt of over de leeftijd waarop je met pensioen kunt gaan. Daar gaat deze stemming niet over.
Je kunt hier aangeven of je vóór of tegen het Transitieplan stemt. En daar kun je ook een toelichting bij geven. Je kunt je stem uitbrengen tot vrijdag 5 april 2024.
Nancy Abelskamp
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 5125 1159
E: n.abelskamp@cnvvakmensen.nl
|
|
|
|
|
|
CNV Vakmensen - Tiberdreef 4 - 3561 GG Utrecht - T +31 (0)30 75 11 007 - E info@cnvvakmensen.nl
Dit is geen spam. Je ontvangt deze digitale nieuwsbrief omdat je bent aangesloten bij CNV Vakmensen of omdat je jezelf hebt ingeschreven op de nieuwsbrief. Je kunt hier je voorkeuren instellen voor nieuwsbrieven van je bestuurder. Stuur vragen en opmerkingen naar info@cnvvakmensen.nl.
|
|
|
|
|
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
